Johtajuushaaste: Työtehon mittaamisen sudenkuopat

Meillä ihmisillä on sisäänrakennettu tarve tavoitella ja saavuttaa jotain. Kohteet varmasti vaihtelevat: toiset haluavat kasvimaalta naapuruston suurimman kesäkurpitsan, toiset juosta vielä nopeammin maratonin, toiset kisaavat perhokalastuksen maailmanmestaruudesta ja toiset tavoittelevat taas seuraavaa askelta uralla. Tavoitteellisuus antaa elämälle merkitystä. Silti tätä meillä ihmisille ominaista piirrettä huomioidaan johtamisessa ihan liian vähän. Helsingin Sanomat julkaisi 14.9.2016 artikkelin Työtehon mittaamisesta. Poimin artikkelin ja kokemuksen[…]